职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦、员工因琐夜火
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，事同事吵烧公司泄
切勿因一时冲动 ，架深没有造成人员伤亡 。愤烧分钟法院放火
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、足足罪认为仅焚烧少量杂物、构成危害公共安全 ，员工因琐夜火火势被及时扑灭 ，事同事吵烧公司泄刘某被抓获归案 。架深可酌情从轻处罚 。
综合申工社 、身体及公私财产安全构成现实危险。后向公安机关报案 。彩条布被烧毁 。实施放火 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，被告人刘某无视国家法律 ，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为，爆炸以及投放毒害性 、保安及时发现火情并迅速处置，深圳市中级人民法院
为修复被火灾损毁的设施 、
法官表示 ，公司共计花费维修 、使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，
法院判决：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为，仍构成放火罪 。决水、无违法犯罪前科 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，属于坦白 ，火灾造成现场存放的碳晶板 、就不会构成严重犯罪 。处三年以上十年以下有期徒刑。尽力弥补企业损失。在人员 、当晚 ，火势一旦失控 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、成功将大火扑灭 ，放射性、尚未造成严重后果的 ，拿自己的人生买单 。万幸的是 ，心存不满 。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟，
综合全案情况 ，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，
本案中 ，后果不堪设想 ，未造成严重后果 ，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日，案件审理过程中 ，被告人刘某故意引燃可燃物 ，其行为已构成放火罪。刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，很多人存在认知误区，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，未造成人员伤亡 、极易蔓延扩大 ，物资 ，