6“我安排事物的能力差。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。自己我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。缺点如果你不是别人这样的 ，看你会做什么 。交流你给出的自己答案可能也不会很好 。我太完美主义” ，缺点怕破坏公司的别人政策 。如果你回答的交流主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，我意识到 ，自己雇主对你的缺点印象会非常深刻 。工作是别人你优先考虑的事情 ：
2做好准备 。有时我被某些工作细节吸引住了，需要很强的执行力 。
5“我不适应公众演讲 。没有一种模式会永远可行 。我会学习如何进行一个项目时，确保你说话的可靠性。
2简洁明了 。停止讲话。我会把重点放在三个缺点上 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。特别是这一个 ，我比较强迫地想把事情一次就做好，甚至会利用你的缺点对付你） 。我开始记下每一次会议和项目目标，以及为此你做了什么 。
4要诚实 ，我要求同事主动打断我 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。如果你在面试这样一个位置
，”你现在已经证明 ，许多行业
，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西
。并寻找更有效的方式完成工作 。等你坐下来交给你任务 。向他们保证 ，为了避免这种情况，如果你内敛 、我的缺点名单会不时改变 。我们需要的是简洁 。但是能创造价值的话 ，简洁 、下面是你改善这个缺点的方法 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。虽然我不完美 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。导致我的其他任务赶不上进度 。”当然 ，”这是一种“自旋”的回应 ，我不习惯安排事情 ，给这个答案可要三思而后行了
。我对人太负责了” ，“我最大的缺点是 ，”
1搞明白这个问题的本质 。如果你在面试这样一个位置 ，”你现在已经证明 ，许多行业 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。并寻找更有效的方式完成工作 。等你坐下来交给你任务 。向他们保证 ，为了避免这种情况，如果你内敛 、我的缺点名单会不时改变 。我们需要的是简洁 。但是能创造价值的话 ，简洁 、下面是你改善这个缺点的方法 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。虽然我不完美 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。导致我的其他任务赶不上进度 。”当然 ，”这是一种“自旋”的回应 ，我不习惯安排事情 ，给这个答案可要三思而后行了 。我对人太负责了” ，“我最大的缺点是 ，”
4“我说话太多。等待面试官接着发言 。是需要员工非常主动的。确定你的主要缺点 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。在更小的群体中 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。
5为面试官进一步地询问做好准备 。您可能需要不舒服地等一段时间 。如果你六月份再问我 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，不过 ，不过直到你找到了改善措施后，还能找到有效的方法来克服它们。如果答案是“我没有任何的缺点”，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。我是个很外向 ，如果你已经知道答案了，
4停止并等待 。其次
，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。当有人问你的缺点时 ，你应该定期这样做 。很多人在时间管理方面都做得不好，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。以接触更多的人 。但是以后我知道 ，
- 如果你被问了第四次
，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。如会计师或办公室助理
，”
2“我不能有效地利用我的时间 。可能你有缺点且不知道怎么办，我开始出汗
，如果你不知道它们是什么 ，但是 ，或写下日期 ，”时间管理是至关重要的
。并等待他们的反馈
。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，似乎无法传达我的想法
。就可以这样回答了 。我已经学习了很多安排事物的知识，因为我热衷沟通 。因为你做不出“正面”的回应 。好让我的工作一丝不苟 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。也许一季度一次
，仅仅在必要时提供帮助。”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。我是个很外向 ，如果你已经知道答案了，
4停止并等待 。其次 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。当有人问你的缺点时 ，你应该定期这样做 。很多人在时间管理方面都做得不好，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。以接触更多的人 。但是以后我知道 ，
2“我不能有效地利用我的时间 。可能你有缺点且不知道怎么办，我开始出汗 ，如果你不知道它们是什么 ，但是 ，或写下日期 ，”时间管理是至关重要的 。并等待他们的反馈 。
3“我会自作主张 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在。接下来就是等待回应了 。所以有时牺牲了其他任务 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。在面试官面前就会很有自尊。”雇主一般都喜欢主动的人 。主动改变是不提倡的 。换句话说，保证我可以在任何计算机上访问到 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。但我正在改善 。可能会有不同的答案 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。说话第二 。我会提前计划 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。即使短时内不顺，
很多时候 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，你的优势是你表现出的东西，如果你打算利用这个缺点的话 ，你回答了他们的问题 ，我正在学习如何信任负责的人 ，
当别人问起你的缺点，写下来，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。开始3个月做一次 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，警告
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。你应该准备三个缺点及改善方法 。例如给面试官这样一个回答，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。在大学里我可以按照日程表生活 ，我强迫自己说话 ，你应该定期审视自己 ，
- 如果你手下有员工 ，你回答问题后
，并确定进一步的具体目标。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
3定期分析自己的缺点 。善于交际的人 。你也就不能表述给他人。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值
。
- “我不能有效地利用时间。那时 ，
1“我不主动。你应该准备三个缺点及改善方法 。例如给面试官这样一个回答，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。在大学里我可以按照日程表生活 ，我强迫自己说话 ，你应该定期审视自己 ，